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 ■ 医療法人のぞみ会 行動計画

平成26年4月01日

■  職員がその能力を発揮し、個々が専門職としての自覚を持ち、仕事と生活の調和を図り安く勤務できる雇用環境の整備を中心に、下記のように行動計画を策定する。

1.  計画期間 平成26年4月1日〜平成31年3月31日までの 5年間
2.  内 容

 目標1:現在行っている院内保育施設の活用について、土曜日・日曜日・祝日などの
      活用について検討を行い運営規定の改訂を行なう。

<対策>
 ●  平成26年04月〜 育児を行なっている職員が院内保育施設に対する土曜日・日曜日・祝日などの活用について具体的なニーズ調査と情報収集
 ●  平成27年04月〜 各部門のでの職員の土曜日・日曜日・祝日などの活用について管理職より意見収集
 ●  平成28年04月〜 院内の保育施設土曜日・日曜日・祝日などの活用について当法人の規定の策定と職員への周知


 目標2:すでにある育児休暇に関する諸制度の周知徹底。

<対策>
 ●  平成26年04月〜 全職員に育児休暇に関する院内規定の配布
 ●  平成27年04月〜 周知を図るため研修会の開催


以 上


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